9月14日下午，省人社厅副厅长童长峰带队来校调研，了解闽南师范大学2022届毕业生就业工作进展情况和存在的困难，并听取学校意见和建议。

调研座谈会在文学院海峡两岸茶文化课堂举行。会上，校党委副书记钟发亮介绍了闽南师范大学2022届毕业生就业进展情况和存在的主要困难。他表示，下一阶段，学校将继续认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，深入落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，把继续抓好2022届离校未就业毕业生的就业工作摆在学校各项事业发展的突出位置，继续强化组织领导，在统筹推进上“加力度”；继续强化观念引导，在指导服务上“提效度”；继续强化精准施策，在重点帮扶上“升温度”，确保全年就业工作目标任务完成。文学院负责人介绍了“全员参与”促就业的经验做法，招生就业处负责人就送岗留才进校园、公共服务进校园、离校未就业毕业生实名服务等事项向调研组提出了意见和建议。

座谈会前，校党委书记吴彬镪，校党委副书记、校长李顺兴会见了童长峰一行。闽南师范大学校领导向省人社厅长期以来对闽南师范大学各项事业发展给予的关心和支持表示感谢，希望省人社厅对闽南师范大学毕业生就业工作多提指导意见，帮助闽南师范大学毕业生就业工作再上新台阶。

福建省人力资源和社会保障厅就业促进和失业保险处、福建省大中专毕业生就业工作中心、漳州市人力资源和社会保障局等单位相关负责人，闽南师范大学招生就业处、文学院相关负责人陪同调研。

（文：罗立满）