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2024年度全市机关效能建设暨绩效管理工作推进会召开

转载 超级管理员2025/03/26 09:39:33 发布 IP属地:未知 来源: 作者:来源:闽南日报 375 阅读 0 评论 0 点赞

持之以恒深化新时代机关效能建设 以更大作为和成效助推高质量发展

8月29日,2024年度全市机关效能建设暨绩效管理工作推进会召开。市委书记王进足强调,要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,按照省委十一届六次全会部署,持之以恒深化新时代机关效能建设,巩固提升绩效管理工作水平,为加快建设现代化滨海城市、全力打造全省高质量发展新的重要增长极提供坚强保障。市长魏东主持,市人大常委会主任李东河出席。

王进足指出,机关效能建设直接关系政治风气和营商环境,直接影响发展成效和人民福祉,必须狠抓、必须抓好,重点要做到“四结合、四融入”。要与贯彻落实党的二十届三中全会精神相结合,把改革创新融入机关效能建设。认真落实全会《决定》关于机关效能建设的相关部署,传承弘扬习近平总书记在福建工作期间关于机关效能建设的创新理念和重大实践,勇于自我革命,敢于先行先试,加快建立制度机制新优势,着力推动整体效能大提升,持续擦亮我市机关效能建设发源地的“金字招牌”。要与打造一流营商环境相结合,把服务高质量发展融入机关效能建设。主动融入全国统一大市场建设,全面实施市场准入负面清单制度,严格规范市场监管行为,打造公平有序的市场环境;以“高效办成一件事”为抓手,优化审批服务,推进高频事项集成办理,构建线上线下涉企服务体系,打造优质便捷的服务环境;坚持宽严相济的执法形式,建立健全法治保障联动机制,创新包容审慎监管,大力推行“综合查一次”,打造公正透明的法治环境;深化“千名干部挂千企”帮扶活动,优化挂钩干部选派,完善政企常态化沟通交流机制,以“妈妈式”服务帮助企业解决困难问题,打造亲商安商的人文环境。要与整治形式主义为基层减负相结合,把减负赋能融入机关效能建设。对照《整治形式主义为基层减负若干规定》要求,深化精文简会,厘清基层权责,创新管理方式,优化督查检查考核,让基层干部把更多精力用在干实事抓落实上。要与建设高素质干部队伍相结合,把提升能力融入机关效能建设。深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,着力提升“五项能力”、改进工作作风、激励担当作为,做到任务一布置马上抓落实、问题一出现马上去解决、工作一完成马上就反馈,推动新时代机关效能建设走深走实、见行见效。

市委、市政府、市政协有关领导,市直有关部门负责同志等参加会议。会上,市委常委、常务副市长廖卓文通报了今年1至7月省对市绩效考评任务推进情况;市委常委、组织部部长季光明宣读了2023年度全市绩效考评记功嘉奖名单,与会领导为记功嘉奖代表颁奖;市纪委监委、市发改委、长泰区作了经验交流。会议以视频形式召开,各地设分会场。(记者 苏奕斌)

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