传承“四下基层”优良传统 强化干部实践培养锻炼

漳州市376名新录用公务员试用期满后赴基层锻炼

在我市376名新录用公务员（含参公人员）试用期满后即将奔赴基层锻炼前夕，10月30日，市委常委、组织部部长季光明在市委党校长泰分校与年轻公务员代表进行交流，动员大家认真践行“四下基层”优良作风，在一线的工作岗位上展现新作为、创造新业绩，为乡村振兴贡献青春力量。

市领导在讲话中勉励年轻干部要提高思想认识，深刻领悟“四下基层”的丰富内涵，沉到位、定好位、干到位；要明确工作方向，深刻领悟“四下基层”的精髓要义，愿担当、敢担当、善担当；要严格要求自己，深刻领悟“四下基层”的实践要求，转作风、改作风、严作风。

市领导强调，各级各有关部门要高度重视，把加强年轻公务员队伍建设作为义不容辞的政治责任，把抓紧抓实抓好新录用公务员教育培养尤其是到基层锻炼工作摆在突出位置，通力协作、密切配合，积极为下派干部下基层锻炼创造良好条件。

据了解，我市在全省率先建立新录用公务员（含参公人员）到基层锻炼工作机制，要求试用期满的新录用公务员下派到工作单位所联系挂钩的村（社区）锻炼1年，截至目前共有两批768名新录用的公务员在试用期满正式任职后即下派到一线“墩苗”“壮苗”。这批年轻干部经历并参与了村级组织换届、疫情防控、项目征地拆迁、矛盾调处、防抗台风等具体工作，深入践行“四下基层”，推动自我提升与促进乡村振兴同频共振。（记者 郑斯楠）

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