为了进一步规范校内分配制度，逐步理顺校内津、补贴发放工作，10月10日上午，李进金校长在综合楼中区六楼会议室主持召开规范校内津、补贴发放专项工作会议。校纪委黄来渊书记出席会议，部分机关、教辅单位和教学单位负责人参加会议。
    李进金校长指出，根据省人社厅的有关文件精神和高校人事制度改革的总体要求，从今年开始省里对闽南师范大学绩效工资总量进行核定。为确保闽南师范大学今后绩效工资发放总量不突破核定数，闽南师范大学将进一步规范校内津、补贴发放工作，并将规范校内津、补贴发放工作与改革教职工激励制度结合起来，统筹推进校内人事分配制度改革。
    李进金校长要求，校内各单位要根据党中央和国务院的新政策和新要求，结合社会经济发展的新形势和新作风，及时转变观念和意识，严格按照上级政策法规和文件精神来制定津、补贴发放规定和标准，对于无发放依据的津、补贴项目要及时取消，并将津、补贴发放总量上报校人事处审核；人事处要准确核定各单位津、补贴发放总量，将校内津、补贴发放事宜融入到新一轮校内分配方案中，确保学校绩效工资总量不超标；财务处要梳理核查校内津、补贴项目，了解现有校内津、补贴发放总量和标准，为下一步规范工作提供基础。
    黄来渊书记强调，要将规范津、补贴发放工作与严守党纪国法工作结合起来，各单位要深刻认识到规范津、补贴发放工作的重要性和紧迫性，把思想和认识统一到学校党委和行政的决策上来，扎扎实实做好清理规范工作。
    会上，与会各单位负责人还就如何开展清理规范工作进行了讨论和交流。