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李进金校长与政工干部座谈 关心队伍建设

转载 超级管理员2025/03/18 09:50:56 发布 IP属地:未知 来源: 作者: 2501 阅读 0 评论 0 点赞

 

    如何加强辅导员队伍建设,推动辅导员队伍专业化、职业化发展?如何更好地推进新时期的大学生思想政治工作?如何将教书育人、管理育人工作落到实处?这是新形势、新任务下,学生工作和队伍建设所面对的问题。 12月22日、23日,校长李进金召集两场政工干部代表座谈会,与大家坦诚交流,共同探讨队伍建设与改进工作。组织部、学生处、人事处、研究生处、招就处、财务处等部门领导一同参加座谈。

    长期以来,学校党委高度重视辅导员队伍建设,下大力气开展辅导员队伍培育工作,形成了党委重视、行政支持,各部门密切配合的良好格局;学工战线的全体工作人员以学生为本、爱岗敬业,学生工作取得了很多令人欣喜成绩。但“百尺竿头、更进一步”,“凡事预则立、不预则废”,站在学校事业发展的新高度,要求我们必须加强辅导员队伍建设和改进学生工作。

    党政重视,让辅导员在岗位上有奔头。“辅导员是开展大学生思想政治教育的重要力量,承担着培养人、教育人的重要职责,在思想教育、学风建设、班级管理、心理健康和安全稳定等方面发挥积极的作用,对学生的成长至关重要,对此,学校党委有着统一的共识和明确的思路。下一步,学校将会根据中央、省里的关于加强辅导员队伍建设的文件精神,健全辅导员工作机制,推动辅导员队伍专业化、职业化发展,鼓励一部分专职辅导员成为思想政治教育方面的专门人才,长期从事辅导员工作,确保辅导员骨干力量的相对稳定。按照事业单位“一人一岗”的要求,调整与完善职称评聘政策,结合辅导员个人职业发展规划,将辅导员的发展与成长纳入师资队伍建设的内容,从辅导员的选聘培养、职称评聘、职级晋升、学历学位提高等方面制定相应办法,给予政策倾斜和保障,真正做到人尽其才、才尽其用”。座谈会上,李校长的话语透露着对辅导员的关心和勉励。

    解惑人生,成为大学生成长的引路人。“辅导员工作不是简单的事务性工作,需要有较高的理论修养和正确把握政策的能力;要为大学生解惑学业、解惑人生,成为大学生成长的引路人。”座谈时,李校长也对辅导员工作提出了要求。他指出,人的健康成长是身心都健康。医生救死扶伤、医治病痛,而教师是教书育人、塑造灵魂。辅导员队伍处于学生思想政治工作的一线上,要自觉承担起育人的责任。对于90后的大学生,关键在于正确的教育引导和关心培养。这样的特点决定了他们除了在专业选择和学习上需要帮助和指导外,更需要从品质道德、心理素质方面去引导和帮忙他们如何树立正确的“三观”、如何适应大学生活和处理人际交往、如何面对挫折、困难;以及如何有效引导他们培育和践行社会主义核心价值观、推进中华优秀传统文化教育。李校长还谈到,要真正成为大学生成长的引路人,自己也要不断提高自身综合素质,在职业发展方向要有明确定位和规划,既要成为思想教育的专才,又要成为“多面手”的通才,努力使自己成长为让学生信服的有阅历的辅导员。

22日,与各学院党总支书记(副书记)、团委负责人座谈

23日,与辅导员代表座谈

    来自体育学院辅导员郑小贝老师在跟李校长交谈时说到:“现在学校从各个方面给我们创造了发展的平台。我们也很热爱这份工作,也看到发展的奔头,现在要做的就是做好自己的本职工作,把这份工作当成一份职业,为学校的发展贡献自己的一份力量。”

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