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闽南师范大学招就处开展“反馈?分析?创新” 就业工作基层系列调研
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超级管理员于 2025/03/18 09:50:01 发布
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9月6日上午，招生就业处处长林致远、副处长张美容到中文系开展就业工作调研活动，并与中文系党总支副书记赵丽霞及相关老师、学生代表就学校的就业服务及职业发展等问题开展座谈会议。
会上，林处长对闽南师范大学及中文系毕业生的就业情况进行了通报分析，对近年来就业工作的基本情况进行了介绍。与会学生代表就学校就业信息服务、就业观念引导、非师毕业生实习、就业指导服务等方面提出了自己的意见和建议，为学校就业工作发展建言献策，与会教师就学校的创业教育等方面畅谈了自己的想法和思路。
在听取了与会教师和学生的发言后，林处长表示，将进一步理顺服务流程，提高工作标准，加强内功训练，继续加强就业指导的工作力度，广泛利用社会各种资源积极为学生提供就业服务；将进一步加大与企业的对接力度，为非师范专业毕业生提供更多的就业实训机会，以实习实训促进学生就业；将进一步加大对外汉语等新兴专业的就业市场开拓，鼓励毕业生根据新兴专业特点，扎实专业知识，拓宽就业出路。
林处长建议广大学生要立足实际，适当调整自己的就业预期，不要将就业目标局限在“考研、考公以及考师”上。赵丽霞副书记表示要认真参考与会学生代表的意见和建议，将科学合理的建议纳入系级就业工作计划，切实提供学生满意的优质就业服务。
据悉，为深入了解闽南师范大学毕业生就业需求，更好地服务闽南师范大学毕业生就业，招就处积极开展“反馈·分析·创新” 就业工作基层系列调研，并根据校党委的部署，下周开始将此活动作为深入基层大走访，推进支部争先创优活动的重要内容，力争每周对学校1-2个系开展一次调研，根据各系反馈意见，分析闽南师范大学就业工作存在的难点和重点，创新闽南师范大学就业工作思路，优化闽南师范大学就业服务水平，提升闽南师范大学就业工作质量。
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